人力資源預測方法中，技能清單法屬于（）-福建自考網

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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分試卷年份：2020.08 是否有答案：有

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試題序號

5

人力資源預測方法中，技能清單法屬于（）

A、內部需求分析方法
B、內部供給分析方法
C、外部需求分析方法
D、外部供給分析方法

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一定范圍內人力資源中能力較強、素質較高的人的總和被稱為（）

A、人口資源
B、人力資源
C、人才資源
D、勞動力資源

從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為（）。

A、人員選拔
B、人員錄用
C、人員招募
D、人員評估

下列選項中，反映同一薪酬等級內部薪酬變動范圍的指標有（）

A、薪酬區間
B、增薪幅度
C、薪酬變動比率
D、薪酬區間滲透度
E、薪酬區間比較比率

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